園丁筆記

明天就是2016了，

聽說有六成的人想換老闆，

大家都希望下一個工作嘛~~

至少要錢多事少離家近，

老闆和藹可欺~~

我喜歡看職棒，

在場上奮鬥的都是年輕人，

在場後操盤的是財團大老，

夾在球員和球團之間的是教頭，

看季後的球員交易釋出及跳槽事件，

比看球賽精彩多了~~

球員是員工要高薪有理，

教頭是專業經理人要戰果以續命，

球團要看鈔票股票翩翩起舞，

各自有自各的立場，

在龐大的市場利益下彼此角力，

互相有起有落，

一幕幕上演著職場的海海人生~~

岱桑是日本火腿隊的看板球星，

今年滑壘骨折後表現變差了，

季後球團卻要他明年減薪四千萬，

岱桑吞不下這口氣拒絕續約，

經過十天的談判協商，

岱桑選擇接受被減薪的現實，

他咬牙切齒地說：

「這樣的結果我十分能夠接受~~」

金鶯的全壘打王要求加薪不成，

翻臉就要跳槽，

總教練無情地說：

「我們很想要他~~」

「但沒有也沒關係~~」

老闆無感地說：

「他會對他的生涯與人生做出好的決定~~」

「而無論是哪個決定~~」

「我們都會作好準備~~」

洋基的老投手今年戰況不佳，

他知道要被交易出去了，

只能無奈地說：

「我喜歡為洋基打球~~」

「但這不在我的控制之中~~」

「所以無論發生什麼事情~~」

「就讓它發生吧~~」

洋基總管凱許曼說得很實在：

「球員交易就像衝浪~~」

「一波波的球員像浪潮般衝上岸~~」

「總管站在板子上等待~~」

「如果看到機會就站上去簽約~~」

「如果這一波浪不夠好~~」

「就回去岸上看看下一波~~」

職棒和企業一樣都是現實的，

出錢的是老大，

球團要釋出交易或簽人，

都會有冠冕堂皇的理由，

球迷替球員喊不公不義也沒用，

因為再怎麼爭，

都爭不過老闆。

今年殷仔在美國的表現有目共睹，

於是經紀人獅子開大口，

開了一個讓球團們都害怕的天價，

最後是誰起誰落誰輸誰贏，

殷仔不急我急，

這是我天天所關心的大事。

圖：攝於澎湖